現在は全国の営業部、カスタマーサクセス部、インサイドセールス部を統括する責任者として営業戦略の立案から実行まで、幅広く担当しています。

決まったことを決まった通りにやるのではなく、本当に一人一人の裁量に任せてもらえる。
全体戦略から全てを任せてもらい、思うようにやってくださいと言ってもらえる環境です。

責任は大きいですが、その分やりがいを感じながら、日々お客様である薬局や薬剤師の皆様と向き合っています。

前職では人材系の会社に長く勤めていましたが、35歳になったタイミングで「もうやりきったな」という思いがあり、
別の業界で新しいことに挑戦しようと決めていました。
そのタイミングで代表の田浦と会い、医療業界を変えたいという強い思いが伝わってきました。

「自分の報酬や地位も大事ですが、それ以上にせっかく働くなら誰かの役に立ち、
社会に貢献できる仕事がしたいと強く考えていました」

全国の薬局や薬剤師の方々と直接お話しする機会が多く、現場の生の声を聞けることが大きなやりがいです。
製品よりも「思い」を大切にした営業スタイルを心がけています。

「物を売るというより、思いを売る」
私たちは本当に真摯な考え・思いでビジネスをやっている会社だと思います。
そこに共感していただける仲間を増やすという意味合いが強いですね。

秋田県の約50店舗を展開する薬局で、ずっと働かれている70代の薬剤師の先生とお会いしました。
在宅現場にも行かれている先生で、患者さんの指導をしながらメモを取るのがすごく大変だったそうです。
ところがCARADA電子薬歴Solamichi導入後は、メモを取る必要がなくなり、
「本当に患者さんとの対話に集中できる」と喜んでいただけました。

「こういうベテランの先生方にも貢献できているんだ」
改めて誰かの役に立っていると強く実感しました。

裁量の大きさ
トップダウンではなく、現場の主体性を尊重する風土です。自ら事業を動かすやりがいがあります。
多様性の重視
「こういう考えじゃないとダメ」「こういうやり方じゃないとダメ」という決めつけがなく、
本当に一人一人の個性を活かせる会社です。
人の良さ
本当に人が良くて、個性豊かなメンバーが揃っています。お互いの個性を尊重し、温かく受け入れる文化があります。

「医療業界というのは、本当に身近な方々のために貢献でき、非常に社会的意義の大きな仕事です」
一生懸命取り組む価値のある仕事だと思います。

多様性に富んだ人たちが集まっていて、一つの答えじゃないとダメという文化ではありません。
いろんな考えや思いがあるけれど、「繋がっているのは、医療業界を良くしたい、変えたいという思い」

年齢や経歴も一切関係なく、後から入ったから出世できないとか、重要なポジションに就けないということもありません。
新しくチャレンジする価値のある仕事だと思うので、
そういう思いを持っている方には、活躍できる環境が整っていると思います。

代表の田浦が、創業時より社内に向けて発信し続けているメッセージです。
ソラミチで働く上で大切にしている「スピリット」
をブログで順次公開しています。

ソラミチは、働く仲間を大切にしています。
自分の子どもや友人など、
私たちの大切な人が入社したいと思えるチームを目指しています。