成果を出す鍵は“変化”への適応。今だからこそ求められる考え方と、小さな行動の変化が未来を変える。
まずは相手を知ることから。影響の輪に集中し、信頼と成果を築く「理解してから、理解される」の実践術。
非常識な成果は、非常識な組織から生まれる。思いやりと自責で“たすき”を繋ぐ、理想のチームとは。
提案の質が変わる4つの視点──「なぜ今、なぜその商品か」をお客様と一緒に解き明かすフレームワーク。
売るべきはドリルではなく“穴”。相手の本当のニーズを見極め、勝てる提案を実現する思考法とは。
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