変化が激しい時代に問われるのは、今の“当たり前”を疑う力。過去の体験を通して、「対応力」と「感謝の心」の大切さを語ります。
「早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け」──組織で働く意味を見つめ直す。
迷ったときこそ、終わりから考える。ミッションが見えると、今日やるべきことが見えてくる。
変化に強いビジネスマンは、人格という“根っこ”がある。信頼を築くための3原則と、7つの習慣の学び。
人と比べず、昨日の自分にだけ勝てばいい。小さな成長が大きな自信になる、心が軽くなる成長論。
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